باورهای ذهنی (Mental beliefs) و نقش آنها در نتایج مدیران

اهمیت باورهای ذهنی در عملکرد مدیران کسب و کار
ما انسان ها در هر جایگاه مالی، اجتماعی و اعتباری که قرار داریم، حاصل باورهای ذهنی(Mental beliefs) خود هستیم. باورهایی که در طی زمان و از بدو تولد، به مرور در ذهن ما شکل گرفته اند.
آشنایی با مکانیزم باورها و نحوه شکل گیری آن ها در ذهن ما ببسیار مهم است. اگر در این زمینه اطلاعات کافی ندارید، برای شما یک توصیه مهم دارم. همین حالا، حتی قبل از خواندن این مقاله، برای آشنایی با باورهای ذهنی محدود کننده اقدام کنید.
به جرات باید عرض کنم که نتایج ما مستقیما به کیفیت باورهای ما نسبت به مسائل مختلف بستگی دارد. اینکه ما به پول، خانواده، مشتری، تفریح، خوشبختی، آرامش و هر موضوع دیگری چطور نگاه می کنیم، بسیار مهم است. نگاه ما کاملا به تجربیات و باورهای ما بستگی دارد.
کودکی که توسط مادر، از تاریکی ترسانده می شود تا بخوابد؛ می تواند این ترس را تا آخر عمر با خود داشته باشد. اگر ما باور داریم پول زیاد موجبات فساد را فراهم می کند، هرگز نمی توانیم ثروتمند باشیم. حتی اگر پولی به طور اتفاقی وارد زندگی ما شود، ذهن ناخودآگاه ما راهی برای از دست دادن آن پیدا خواهد کرد.
یادمان باشد که باور های ذهنی ما تحت کنترل ضمیر ناخودآگاه عمل می کنند و ما هرگز نمی توانیم به صورت ارادی جلوی اجرا شدن مکانیزم آن ها را بگیریم.
اما دو باور ذهنی خطرناک که معمولا مدیران کسب و کار را محدود و جلوی رشد بیشتر آن ها را می گیرد کدام هستند؟
1) در شرایط فعلی کشور نمی شود کار کرد. (یک باور ذهنی مخرب)
این باور ذهنی غلط به قدری قدرتمند است که می تواند آینده یک کسب و کار را به مرز نابودی و انهدام بکشاند.
جالب اینجاست که دنیا روز به روز در حال رشد و توسعه و فراهم کردن امکانات موفقیت، برای انسان هاست. این روزها با یک گوشی موبایل می شود تجارت کرد، کسب و کار داشت، مشتریان را پاسخگو بود و … .
اگر واقع بین باشیم، نسبت به دو دهه گذشته، شرایط کسب درآمد برای مردم خیلی بهتر شده است. فضا برای رشد بسیار گسترده تر شده است. تنها چیزی که می تواند باعث ندیدن فرصت ها و حتی بالعکس، دیدن مسائل منفی شود، همان باورهای ذهنی(Mental beliefs) منفی و مخرب هستند.
2) صبر می کنم تا شرایط بهتر بشود و بعد شروع می کنم! باورهای ذهنی(Mental beliefs)
دومین باور ذهنی خطرناک، صبر کردن برای بهتر شدن اوضاع هست. قطار پیشرفت و موفقیت سوت خود را به صدا درآورده و در حال حرکت است. شاید این قطار، بدنه نامرتبی داشته باشد. اما فعلا تنها وسیله ایست که شما را به مقصدتان می رساند. می توانید صبر کنید و سوار نشوید. می توانید منتظر یک قطار لوکس باقی بمانید. یک قطار دیگر با خدمه و سرویس دهی عالی، که هیچ تضمینی برای رسیدنش وجود ندارد. حتی اگر باشد، شما زمان زیادی را از دست خواهید داد.
فرصت طلایی چیزی جز اقدام و اقدام و اقدام نیست. میل به اقدام نیز زمانی در وجود ما شکل می گیرد که آگاهانه دست به اصلاح باورهای ذهنی خطرناک خودمان بزنیم. آرامش متوقف بودن را هرگز به چالش های حرکت و اقدام ترجیح ندهید. زیرا در حرکت تجربه، درس و رشد اتفاق می افتد و در انتظار، هیچ خبری نیست. نقش باورهای ذهنی را هرگز دست کم نگیرید.
ما زنده از آنیم که آرام نگیریم موجیم که آسودگی ما عدم ماست
شاد و تندرست باشید
مهدی معمارنژاد
درباره مهدی معمارنژاد
من مهدی معمارنژاد هستم. مشاور و مدرس کسب و کار در اهواز و استان خوزستان. دارای مدرک هیپنوتیزم اریکسونی و ان ال پی از موسسه بادی اند مایند فرانسه. در زمینه مشاوره، آموزش و کوچینگ کسب و کار فعالیت جدی و موثر دارم. به کسب و کارهای زیادی کمک کردم که رشد کنند.
نوشته های بیشتر از مهدی معمارنژادمطالب زیر را حتما مطالعه کنید
مدیریت متعادل و اثرات آن در کسب و کار
مراحل تکاملی مدیران
عادت های مدیریتی که باعث رشد می شوند
استخدام اشتباه و هزینه های سنگین آن
مدیریت تیم با 10 نکته کلیدی
مدیریت موثر یا منتظر؟ (بخش دوم)
2 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
بسیار مطلب جالبی بود. من هر دو باور منفی رو داشتم. ممنونم از مطالب مفیدتون. اما سوال من اینه که برای تغییر در باورها چکار باید کرد؟
درود بر شما و سپاس از توجهتون. برای ایجاد تغییر در باورها دو راه وجود داره؛
اول اینکه سالها با تکرار باور درست، تلاش کنید باور درست جایگزین باور غلط بشه. این روش بسیار زمان بر و انرژی بر ست.
دوم اینکه با کمک گرفتن از علوم مدیریت ذهن مثل: ان ال پی و تکنیک های عملی آنها به صورت سریع تر باورهای خودتون رو تغییر بدین.